背景与意义

随着夏季高温天气的到来，员工在工作过程中突发中暑的风险逐渐增加，中暑是一种因长时间暴露在高温环境下，导致身体调节功能失衡的急性疾病，严重时可能危及生命，制定员工突发中暑应急预案，对于保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常运营秩序具有重要意义。

应急预案制定原则

1、以人为本，确保员工的生命安全为首要任务。

2、预防为主，加强宣传教育，提高员工的安全意识。

3、迅速反应，及时救治，降低中暑带来的危害。

4、灵活调整，根据实际情况对预案进行持续改进。

1、宣传教育：

加强员工对中暑的认识和防范意识，通过培训、宣传册、海报等方式，普及中暑的预防措施、症状及应急处理方法。

2、预防措施：

（1）合理安排工作时间，避免在高温高湿不通风环境下长时间工作。

（2）提供防晒帽、防晒霜等防护用品，减少紫外线辐射。

（3）提供充足的饮用水，鼓励定时休息，补充水分。

（4）加强通风降温设施，改善作业环境。

3、监测与报告：

指定专人负责监测员工身体状况，一旦发现员工出现中暑症状，立即报告应急领导小组。

4、应急响应：

（1）立即将患者移至阴凉通风处，平躺休息。

（2）给予温开水或淡盐水饮用，补充体液。

（3）密切观察患者症状，若出现意识模糊、抽搐等严重症状，立即拨打急救电话。

（4）及时报告企业负责人，启动应急预案，组织人员展开救治。

5、紧急救援：

（1）设立紧急救援小组，负责现场指挥和协调。

（2）保持通讯畅通，确保信息及时上传下达。

（3）配合医疗机构做好患者的转运和救治工作。

6、后期处理：

（1）做好患者康复后的关怀与慰问工作。

（2）对中暑事件进行总结评估，分析原因，完善预案。

（3）对救治过程中表现突出的个人进行表彰和奖励。

预案实施与监督

1、预案实施：应急预案经企业负责人批准后，组织全体员工学习，确保每位员工了解预案内容，掌握应急处理措施。

2、监督与评估：设立监督小组，对预案的实施过程进行监督检查，确保各项措施落到实处，对应急处置过程进行评估，总结经验教训，不断完善预案。

员工突发中暑应急预案是企业应对高温天气的重要措施，对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义，企业应高度重视，加强宣传教育，提高员工的防范意识，制定切实可行的应急预案，确保在突发情况下能够迅速、有效地展开救治工作。